中途採用

採用データ

募集職種

・技術職(システムエンジニア・インフラエンジニア)
・営業職

待遇・給与

経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
<年収例>
400万円/28才
480万円/35才
575万円/40才

賞与

年2回(夏・冬)

勤務地

本社(東京都 千代田区 鍛冶町)、その他プロジェクト先(首都圏内)

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクト単位での時差勤務制度あり)
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム 10:00~15:00)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日及び年末年始、有給休暇 など

福利厚生・制度

各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
慶弔見舞金
資格取得手当(報奨金をお支払いします)
健康診断

育児・介護
支援制度

育児休業、介護休業、産前産後休暇

応募方法

履歴書(希望職種・希望勤務地明記、写真貼付)および職務経歴書(書式自由)、「個人情報取扱いについて」(当様式を印刷し、ご同意の上)を 採用担当までご郵送もしくはE-MAILにて送付願います。 なお、E-MAILにて送付の場合、添付ファイルにはパスワード付与し、パスワードは別メールにて送信ください。また、郵送の場合は、簡易書留、レターパック等にて送付頂くようにお願いいたします。

※入社日は応相談。応募の秘密厳守いたします(応募書類の返却は致しません)。

送付先〒101-0044 東京都 千代田区 鍛冶町2-3-1 神田高野ビル 8F
E-MAILpms.inf@prosper-s.co.jp

選考方法

書類選考、面接、適性検査

選考フロー

標準的な採用までのプロセスは、以下のとおりです。

【1】書類選考

お送りいただいた応募情報もしくは郵送いただいた応募書類(履歴書、職務経歴書)をもとに書類選考をします。

【2】一次面接 + 適性検査

ご希望部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

【3】最終面接

ご希望部署の役員、人事担当役員、人事担当者が最終意思確認を含め面接します。